求人ID：1261353
人事総務求人【2023年4月スタート】【大阪府茨木市】【正社員】人事総務部門（健康経営施策担当）チームで健康経営にかかわって頂ける方の募集です！
- 土日休み
- 日勤のみ
| 資格 | その他医療資格 | 必須条件 |
■資格：不問 ■学歴：大学院 大学 ■必要な経験・能力等【いずれか必須条件】： ・人事・総務関連で健康経営に関する 業務経験 ・健康経営に関する商品・サービスの提供 経験のある方(職種不問) | ||
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| 勤務地 | 大阪府茨木市 | 最寄駅 |
ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 茨木〔ＪＲ〕 徒歩5分
大阪モノレール 宇野辺 徒歩13分 |
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| 業務内容 |
【人事総務スタッフとして健康経営にたずさわっていただきます】 国内の当グループで勤務する従業員をサポートし、 労務・給与業務全般を支える役割を持つ当社にて 社内の健康経営の推進を行っていただきます。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 ・当グループ従業員の健康経営に関する 企画立案、実行 ・産業医や保健師と 連携し、社員の健康課題の分析 ・各種 取組みの効果測定 ・社内サーベイの実施 など 【面接】２～3回、SPI |
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| オススメポイント |
■大手企業の正社員募集です！ ■駅チカ！通勤に便利な立地です ■残業なしの相談OK！ ■土日祝日は完全お休み！！ ■チームで安心してお仕事していただけます！ ■年間休日123日 |
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| 給与 | 年収 400万円～500万円まで 月収 24万円～30万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 |
あり 有 |
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| 勤務時間 | 8:45～17:30 | 応募資格 | その他医療資格 | ||
| 休日 | 祝日、完全週休2日、祝日を含まない週休2日 | 年間休日 | 123日 | ||
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 | ||||
| 福利厚生 | 退職金 | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 1261353 |
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