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NEW【新着】1/19:【保健師】【中央区】希少な高額求人/年収550~600万円/保健師1名体制(2名増員可能性あり)/2023年3月開始(4月も検討OK)/

資格 保健師 必須条件 【必須】
・保健師資格
・産業保健経験3年以上
・2023年3月より勤務開始できる方
(4月入社もご相談可能)

【求められる人材】
・保健指導のフォローアップができる方
・従業員とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・意欲的な方、やり遂げる意思、粘り強く、責任感がある方
勤務地 東京都中央区 最寄駅 徒歩
業務内容

【開始時期】
・2023年3月より勤務開始できる方
(4月入社もご相談可能)

【業務内容】
・産業医との面談アレンジ
(長時間労働、復職、メンタル面談)
・社員の健康状態確認
 病院、健診機関から結果取り寄せ
 健診結果を取り纏め産業医に提出
・健康診断の案内、受診勧奨
・特殊健診あり(夜勤勤務の方がおります)
・生活改善指導
・労働環境の整備
・メンタルヘルスケア
・予防接種の手配、準備、取り仕切り
(本社にて予防接種行う)
オススメポイント 入社時期:2023年3月中(4月入社も相談OK)

・保健師としてご自身のキャリアをフルに活かしていきたい方はオススメ!
・大手企業100%出資の関連会社での勤務となります!
・東京本社でのご勤務となります。
・転勤はございません!
・契約社員で半年勤務後、正社員登用制度あり!
・土日祝休み
・アクセス抜群!東京都心部で複数駅利用が可能です。
給与 年収 550万円~600万円まで
諸手当 時間外手当、通勤手当 賞与/昇給 年2回(6月・12月) ※計4.0ヶ月支給(前年実績)
勤務時間 月~金8:30~17:10 応募資格 保健師
休日 祝日、土曜日、日曜日 年間休日 123日
休暇制度 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
福利厚生 資格取得補助制度、業務表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、退職金制度、リロクラブ(福利厚生倶楽部)など、退職金
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金

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資格(複数選択可)必須

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