求人ID：1299101
NEW【横浜エリア】年収～488万円／産業保健業務／正社員登用あり／保健師複数名／駅徒歩圏内○
| 資格 | 保健師 | 必須条件 |
【必須】 ・保健師資格 ・産業保健師経験3年以上（企業・健康保険組合） ※健康保険組合に所属して事業者の従業員の健診事後措置（受診勧奨や受診報告管理など）ハイリスク者への保健指導経験ある⽅は年数未満でも相談可 ・健康診断分析レポート等作成スキル（Vlookup,ピボット、グラフ作成 等） 【あれば可】 ・普通⾃動⾞運転免許(神奈川県内拠点への社用車運転用) 【求める⼈物像】 ・明るく、協調性のある⽅ ・⼀緒になって仕事に取り組んでいただける 前向きな姿勢の⽅ | ||
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 | 最寄駅 | 徒歩 | ||
| 業務内容 | グループ従業員の健康管理について健康保険組合に出向して保健師業務を対応いただきます。 ＜ポイント＞ ■入社日：決定から1か月程度（最大４月入社まで相談可） ■雇用形態： 契約社員（5年後無期転換あり） ※正社員登用制度あり ＜業務内容詳細＞ ①健康診断後の事後措置 ・受診勧奨(健保)と二次検診受診勧奨（事業者）一体化運用 ・ハイリスク者対応（⾯談など） ②産業医との連携 ・有所⾒者情報の産業医への情報共有と医師の意⾒聴取・就業判定 ・産業医意⾒・就業判定の事業者への情報共有 ③健康管理＜集団の健康リスクを低減＞ ・健康管理、有所⾒者管理 ※メンタルヘルス関連は社内別組織の健康相談センター相談員が専⾨で対応（必要に応じ保健師連携有） ④健康管理 ・健診データ集計・分析による全社および会社毎の定量的な健康課題の抽出と解決策(案)検討など ・健康課題解決の施策実⾏⽀援 ・治療と仕事の両⽴⽀援 ・健康保持・増進策：⾷、運動、⼥性健康、 ⻑時間、感染症、喫煙などの取り組みと⽀援 ・健康保持増進対応（健康教育・相談窓⼝など） ・健康課題解決策の効果検証⽀援 ⑤特定保健指導 ⑥その他、電話応対や事務作業など |
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| オススメポイント |
・大人気！企業従業員に対する産業保健業務！ ・健康保険組合へ出向し、お仕事に取り組んでいただきます ・正社員登用制度・無期転換あり長期就業可能です！ ・残業少なく、働きやすい環境です！ ・駅から徒歩圏内 |
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| 給与 | 年収 432万円～488万円まで 月収 36万円～41万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 | 無 | ||
| 勤務時間 | 月～金曜日 | 応募資格 | 保健師 | ||
| 休日 | 週休2日 企業カレンダー有 ※基本的に土日休みですが、年4回程度土曜日の出勤日があります（有給休暇使用可） | 年間休日 | 120日 | ||
| 休暇制度 | 年末年始、ＧＷ、夏季 長期休暇あり | ||||
| 福利厚生 | 社員自家用車購入制度 | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 1299101 |
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