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仙台市【岩切駅】【常勤看護師/募集】★病棟看護業務の募集♪マイカー通勤もOK♪看護体制充実★

  • 未経験可
  • 自動車通勤可
  • 4週8休
  • 2交代
  • 3交代
  • 寮あり
資格 看護師 必須条件 看護師資格
勤務地 宮城県仙台市 最寄駅 JR東北本線 岩切 車6分
仙石線 小鶴新田 車5分
業務内容 病棟、外来、手術室での看護業務

脳神経外科・神経内科の専門病院として、脳卒中や頭部外傷を主とする急性期から、神経疾患・リハビリテーション等の回復期(同一法人病院)に至るまでの一貫した診療と、生活習慣病や脳ドック等の検診も実施しています。心のこもった医療を心がけており、近年注目されている脳疾患のエキスパートを目指して、意欲的に取り組める方を募集中です。
【id_kn20150507】
オススメポイント ★脳卒中や頭部外傷を主とする急性期医療からリハビリテーションに至るまで、高度な医療技術とハートフルな看護を学べる環境です。
★病棟毎に勤務体制(2交替、ICU/3交替)が異なります。
★脳外外来未経験の方、再就職を希望されている方、そしてブランクある方にも個別対応研修がありますので、安心してお仕事に就いて頂くことが出来ます。また経験豊富な看護師より一緒に基本から指導して頂けます。
★保育手当が新たに追加され、保育園児のいらっしゃる看護師さんには心強い味方です。
★お子さんのいらっしゃる方でも安心です。育児支援に関してはスタッフ同志でフォローし合う体制を整えていますので、よっぽどのことがない限りお休みいただけます。
★ご都合に合わせて働き方も選択が可能です。育児短時間制度、超過勤務免除、介護短時間制度などがあります。
★ご家庭のご事情などにより日勤のみを希望されている方、また夜勤専門看護師を希望の方もご相談頂けます。
★ワークライフバランス(WLB)のインデックス調査で当院は短時間であると評価されています。
★ご興味おありの方は、施設(手術)見学が可能です。詳しくはお電話にてお尋ね下さい。

給与 月収 27.1万円~31.8万円まで
諸手当 基本給:198,000円~245,000円+諸手当 
(平均月給271,000円~318,000円:上記表記)
諸手当: 夜勤手当(上限12,000円/回)、住宅手当(15,000円※世帯主のみ)
夜勤手当(12,000円/回)、準夜勤手当(5,500円/回)、深夜勤手当(6,500円/回)

賞与/昇給 あり(年2回)
あり(年1回)
勤務時間 日勤: 8:30-17:15、 準夜勤: 16:15-1:00、夜勤: 16:15-9:15(3交替制) ※病棟によって2交替制あり(ICU:3交替) 応募資格 看護師
休日 4週8休制 (日・祝・他) 年間休日 120日
休暇制度 日曜日、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、メモリアル休暇(1日)
※4週8休制(シフト制)
福利厚生 院内研修、各種学会等への参加

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資格(複数選択可)必須

応募規約必須

プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

  • 1) お仕事紹介に関係する情報の提供、連絡、およびこれらに付随する業務遂行のため
  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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個人情報の委託

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  • 4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
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担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2018年 8月 1日

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781

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求人情報ID 186694

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