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台東区【御徒町駅】【看護師/求人】貴重な正社員求人!!コールセンター業務の拡大にて複数名募集!!電話にて相談者の健康上の疑問や悩みに答える仕事です♪

  • 未経験可
資格 看護師、保健師、助産師 必須条件 必須
臨床経験5年以上(准看除く)
基本的なPC操作
◇非喫煙者の方のみ
◇年1回の社員旅行に参加のできる方(毎年秋ごろ開催)
◇コミュニケーション能力が高く、明るくソフトに会話できる方
◇幅広い知識を得ようとする学習意欲の高い方
勤務地 東京都台東区 最寄駅 JR線 御徒町駅 徒歩5分
JR線 秋葉原駅 徒歩10分
業務内容 【会員様に寄り添った対応が可能なコールセンターのお仕事です/契約社員】

<ポイント>
・入社日相談可能
・医療職種も多く在籍しており研修体制充実
・休憩もしっかりと取れ、働きやすい環境です

電話にて相談者の健康上の疑問や悩みに答える仕事です。

<具体的には>
・電話、Eメールによる当社会員への健康、医療、看護、介護並びにこれに付随する相談業務

<ご相談について>
30代~40代の女性から多くのご相談がございます。
お子様の体調相談から、何科を受診すればよいかといったご相談まで、内容は多岐にわたります。マニュアルも整備されておりますので、安心してご就業が可能です。
オススメポイント ★医療人としての矜持、やりがい、熱意を充実させつつ、プライベートと両立できるところが最大の魅力!!

◇オンコールはもちろん無く、休憩中は業務から一切離れて気分転換しゆっくりできる職場環境でありつつ、常に勉強できる前向きな職場です
◇医療関連の知識を必要とするだけでなく、介護や健康全般、予防全般の相談対応などに携われることも、やりがいの一つです
◇ドクターとの連携も現場で綿密に行っていますので、仕事そのものがスキルアップにつながります
・喫煙者の就業はできません。健全な職場環境です。
・表彰制度も充実(功労、思いつき提案等、スタッフの頑張りを評価します)
・特別福利厚生制度(自社サービスの利用制度※利用条件あり)
※二親等まで利用できるサービス(各医紹介)もあります。
・社員全員が中途入社です。中途入社のハンディは一切ありません。
・研修制度充実!(導入研修15日間程度、先進医療情報の勉強会等)

メディカル専門のコールセンターです。いままでの経験を活かして働いてください。研修充実でご心配は要りません。キャリアアップのための制度も充実。ぜひご応募ください。
給与 時給 【平日】 日勤:1,700円 夕勤:1,940円 夜勤:2,000円 【休日】 日勤:2,020円 夕勤:2,160円 夜勤:2,200円
諸手当 健康推進手当(条件あり)
賞与/昇給 賞与:支給の場合あり
昇給:適宜
勤務時間 日勤9:00~17:00、夕勤17:00~22:00、夜勤22:00~翌9:00(休憩1H+仮眠3H) 日勤・夜勤→実働7時間 夕勤→実働5時間 残業は月0~5時間程度 応募資格 看護師 保健師 助産師
休日 シフトに応じて最低週1日以上 年間休日 -
休暇制度 産前産後・育児・介護休業 取得可

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問い合わせる求人 求人ID:756062台東区【御徒町駅】【看護師/求人】貴重な正社員求人!!コールセンター業務の拡大にて複数名募集!!電話にて相談者の健康上の疑問や悩みに答える仕事です♪
資格(複数選択可)必須

応募規約必須

プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

個人情報とは

個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

  • 1) お仕事紹介に関係する情報の提供、連絡、およびこれらに付随する業務遂行のため
  • 2) 紹介先企業、派遣先企業とのマッチングのため
  • 3) 紹介先企業、派遣先企業への法令に基づく通知、連絡のため
  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

当社へ個人情報を提供いただくことは、ご本人の任意となります。ただし、当社が求める個人情報の全部または一部が不足している場合、情報に誤りがある場合は、当社からの適切なサービスが受けられないことがありますので、予めご了承ください。また、ご提供いただいた情報は、登録取り消しのお申し出に際して返却いたしません。

個人情報の委託

当社では、ご提供いただいた個人情報について、協力会社等の委託先に取扱いを委託する場合があります。その際、当社の定める委託先選定基準を満たした委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の第三者提供

当社では次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供いたしません。

  • 1) あらかじめ、ご利用者ご本人に必要事項を明示または通知し、ご本人の同意を得ている場合
  • 2) 法令に基づく場合
  • 3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • 6) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供された場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき

個人情報の開示等

当社では、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止(以下、開示等といいます)のお申し出がある場合、お申し出者がご本人であることを確認し、当社規定の手続きにより、遅滞なく開示等を行います。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、開示等の対象としないことがあります。

  • 1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 2) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    例:業績評価、試験・選考結果等の情報など
  • 3) 法令に違反することとなる場合

利用目的の通知および・ 開示に際しては、手数料をいただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。

・当社規定の手続きの基づき、ご本人であることが確認できない場合、また代理人様の代理権が確認できない場合には、開示等に応じられませんのでご了承ください。

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また、個人情報の利用目的を変更した場合は直ちに公表します。

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個人情報保護管理者:管理本部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)

制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2017年 4月 1日

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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781

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求人情報ID 756062

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