産業保健師紹介事業のパイオニア、アポプラスキャリアは保健師ご紹介事例業界トップクラス！豊富な経験をもとに、産業保健に精通したコンサルタントが多種多様な業種に最適なご提案をいたします！

製造業 人事部長 T様

保健師採用ノウハウ不足をカバーしてくれました

最初は保健師経験者を希望していました。アポプラスへ要望を伝えたところ、「人間力が最重要」とのアドバイスが。結果、フットワークが軽くビジネスマナーのある保健師未経験者を採用しました。勤務後は現場とのコミュニケーションも非常に良く、この人で間違いなかったと確信しています。

通信販売業 人事・労務御担当 Y様

弊社ニーズに合う人材を一緒に考えてくれました

産業医で健康管理を行うという方針で、特に保健師の採用は考えていませんでした。ですが最近不調者が多いと相談したところ、効果的なメンタルヘルス対策には保健師が必須との助言をもらい、新たに採用に取り掛かりました。アポプラスからの紹介者が無事採用に至り、休職率も順調に減っています。

大学総務部人事課長 A様

大学特有のプラスアルファを察したご提案でした

医務室の看護師が急に退職、今回初めて複数の人材紹介会社へ依頼しました。アポプラスは他社と比べ学校の実績と理解がずば抜けて高く、大学特有の学生向け、職員向けという2パターンの健康管理はもちろん高い状況判断力・運営画力と、私共の要望を満たしてくれる方を紹介してくれました。

保健師ご紹介人数は、ここ5年でなんと約3倍に増加。ストレスチェック義務化の影響で、保健師を必要とする企業様はさらに増加の一途を辿っています。また学校からのリクエストも加速しており、この急激な需要増にお応えできるのは供給力に定評のあるアポプラスだけです！

生命保険会社 人事労務御担当 S様

採用ポイントが変わっても、いつもその意図を汲みとってくれます

もう何年もアポプラスにお願いしています。他社と比べても良い人材、私達が欲しいと思っている像にマッチした方を紹介してくれます。依頼内容も多種多様で毎回ポイントが変わるのですが、しっかり話を聞いてくれ的確な提案が出てくるので安心して任せられます。

繊維メーカー 工場 労政部長 O様

供給力の差で遠方、駅から遠い工場での募集でも！

駅からバス20分。非常にへんぴな場所に工場があり、他の人材会社からは「この場所では難しい」と全く紹介してもらえなかったのですが、アポプラスは3名も候補者を出してくれました。数だけではなくスペックも高く選出までのスピード感もあり、どこよりも保健師の供給力に長けていると思います。

都市銀行 人事部長 N様

スペックの高い方の紹介で、採用コストが削減できました

最初は派遣週5日勤務の方を希望していました。ですが紹介されたのは週3日希望の方。スペックは申し分ないのですが勤務日数が気がかりでした。アポプラスに再度要件を整理してもらいその方の力量なら想定業務が問題なくこなせる事が判明、結果採用コストも減って大満足です。