求人ID:1294567
NEW2/7【更新・再募集求人】☆東京駅☆年収~600万円☆正社員登用制度あり&実績あり!複数名体制で安心な求人募集♪産業保健師♪【契約社員】
資格 | 保健師 | 必須条件 |
<必須> ・保健師・看護師資格 ※看護師資格のみの方は不可 産業保健経験者であれば、公認心理士・ 精神保健福祉士でも応募可能 ・産業保健師経験 (ひとつの企業で3年以上) ※産休代替のみや短期間の派遣社員のみのご経験は不可 ・一般的な企業におけるオフィスワーク経験 ・ビジネスマインド ・Microsoft officeを使用したオフィスワークに順応できる方 ・PCスキル ※Excel(VlookUP・ピボット)・Outlook・PowerPoint・Word等 <求める人物像> ・明るくて健康で体力のある方 ・自らのコンディショニングに留意している方 ・自己理解ができており自律的に行動できる方 ・勉強熱心で向上心のある方 ・研修や学会にも前向きに取り組める方 ・多様な価値観を受け入れチームワークを大切にしながらコミュニケーションを図れる方 ・ITに抵抗が無い方 | ||
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勤務地 | 東京都中央区 | 最寄駅 |
JR中央本線(東京-塩尻) 東京 徒歩
東京メトロ銀座線 京橋(東京都) 徒歩2分 東京メトロ東西線 日本橋(東京都) 徒歩6分 |
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業務内容 | <⼊社時期> 即⽇〜⼊社⽉相談OK (毎⽉1⽇⼊社にて対応) <入社後の想定業務> 産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、 経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなやり甲斐のある職場環境です。 具体的には社員のヘルスリテラシー向上のための企画及び運営、個別対応などから ご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・安衛法上の産業保健業務(事後措置等) ・休養室来室者対応 (緊急時救急搬送判断※休養室=診療所ではないので医療行為はなし) ・メンタルヘルス対応(保健師面談および産業医補佐) ・産業医面談対応 ・各種研修企画・運営 ・相談者におけるデータ分析 ・ニュースレターや動画作成、ホームページ更新作業 ・個人情報管理に関わる業務 ・チーム内勉強会の企画・運営 ※名古屋・大阪への出張業務が発生する可能性あり(頻度:数ヶ月に1度) <以下の業務は経験によりお任せいたします> ・メンタルヘルス復職支援、再休職予防プログラムの運営 ・休復職に関する関係部署との連携 ・ストレスチェック運営 |
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オススメポイント |
正社員登用制度あり!実績あり! 複数名体制で安心してご勤務頂けます! 駅チカ!通勤に便利な立地です 土日祝日 完全休み |
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給与 | 年収 455万円~600万円まで 月収 37.4万円~50万円まで | ||||
諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 | ・個別契約に基づき支給 正社員登用後、年2回(6月、12月) 評価及び在籍期間により変動 | ||
勤務時間 | 9:00~17:30 | 応募資格 | 保健師 | ||
休日 | 祝日、完全週休2日、土曜日、日曜日 | 年間休日 | |||
休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、年次有給休暇、介護休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 子育て支援休暇 子の看護休暇 裁判員休暇 | ||||
福利厚生 | 財形貯蓄制度 企業型確定拠出型年金 健康経営保健組合カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援制度) 出産祝い金(第3子以降に100万円) 資格取得一時金制度あり | ||||
社会保険 | 健康保険、労災保険、介護保険、厚生年金 |
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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