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NEW2/7【更新・再募集求人】☆東京駅☆年収~600万円☆正社員登用制度あり&実績あり!複数名体制で安心な求人募集♪産業保健師♪【契約社員】

資格 保健師 必須条件 <必須>
・保健師・看護師資格
※看護師資格のみの方は不可
産業保健経験者であれば、公認心理士・ 精神保健福祉士でも応募可能
・産業保健師経験
 (ひとつの企業で3年以上)
※産休代替のみや短期間の派遣社員のみのご経験は不可
・一般的な企業におけるオフィスワーク経験
・ビジネスマインド
・Microsoft officeを使用したオフィスワークに順応できる方
・PCスキル
※Excel(VlookUP・ピボット)・Outlook・PowerPoint・Word等

<求める人物像>
・明るくて健康で体力のある方
・自らのコンディショニングに留意している方
・自己理解ができており自律的に行動できる方
・勉強熱心で向上心のある方
・研修や学会にも前向きに取り組める方
・多様な価値観を受け入れチームワークを大切にしながらコミュニケーションを図れる方
・ITに抵抗が無い方
勤務地 東京都中央区 最寄駅 JR中央本線(東京-塩尻) 東京 徒歩
東京メトロ銀座線 京橋(東京都) 徒歩2分
東京メトロ東西線 日本橋(東京都) 徒歩6分
業務内容

<⼊社時期>
即⽇〜⼊社⽉相談OK
(毎⽉1⽇⼊社にて対応)

<入社後の想定業務>
産業保健チームの運営に関わっていただきます。
社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、
経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなやり甲斐のある職場環境です。
具体的には社員のヘルスリテラシー向上のための企画及び運営、個別対応などから
ご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
・安衛法上の産業保健業務(事後措置等)
・休養室来室者対応
(緊急時救急搬送判断※休養室=診療所ではないので医療行為はなし)
・メンタルヘルス対応(保健師面談および産業医補佐)
・産業医面談対応
・各種研修企画・運営 
・相談者におけるデータ分析
・ニュースレターや動画作成、ホームページ更新作業
・個人情報管理に関わる業務
・チーム内勉強会の企画・運営
※名古屋・大阪への出張業務が発生する可能性あり(頻度:数ヶ月に1度)

<以下の業務は経験によりお任せいたします>
・メンタルヘルス復職支援、再休職予防プログラムの運営
・休復職に関する関係部署との連携
・ストレスチェック運営
オススメポイント 正社員登用制度あり!実績あり!
複数名体制で安心してご勤務頂けます!
駅チカ!通勤に便利な立地です
土日祝日 完全休み
給与 年収 455万円~600万円まで 月収 37.4万円~50万円まで
諸手当 時間外手当、通勤手当 賞与/昇給 ・個別契約に基づき支給  正社員登用後、年2回(6月、12月)  評価及び在籍期間により変動
勤務時間 9:00~17:30 応募資格 保健師
休日 祝日、完全週休2日、土曜日、日曜日 年間休日
休暇制度 慶弔休暇、年末年始、年次有給休暇、介護休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 子育て支援休暇 子の看護休暇 裁判員休暇
福利厚生 財形貯蓄制度 企業型確定拠出型年金 健康経営保健組合カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援制度) 出産祝い金(第3子以降に100万円) 資格取得一時金制度あり
社会保険 健康保険、労災保険、介護保険、厚生年金

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資格(複数選択可)必須

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求人情報ID 1294567

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