神奈川県には東京都に程近い医療施設が充実したエリアと、そこから少し離れた場所にある、企業が多く存在するエリアとがあります。 その両方から保健師の需要があるため、県の全土での就職が可能と言えます。 医療施設は保健師を雇うことで、治療を受ける前段階のサポート・相談・ケアに力を入れ、他の医療施設との差別化を図ろうと取り組む動きがあります。 企業は大人数の社員を最大限に生かすため、感染症の予防運動や、社員の健康管理のために保健師を必要としています。
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神奈川県の看護師求人の特徴としては、病院・診療所数は全国で第3位となっており、医療行政の拡充が進められています。一方で対人口の割合で比較すると全国平均を大きく下回り、まだまだその数は足りていないのが現状です。その為医療機関等での看護師不足が深刻で、看護師の採用については完全に売り手市場となっています。「もっと優遇のよい場所で働きたい」「もっとスキルを磨きたい」など、転職理由を満たす求人が見つけやすい環境と言えます。とりわけ他県に比べると容易に仕事が見つけることができる状況にあるでしょう。
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