求人ID：1310670
NEW未経験OK！契約社員、派遣社員などお選び可能！週3日～週５日で相談可！是非お問い合わせください！（神奈川エリア）
- 自動車通勤可
- 土日休み
- 日勤のみ
| 資格 | 保健師 | 必須条件 |
【必須資格・スキル】 ・保健師資格 ・PCスキル（Excel,Word,PowerPoint、メールのやり取り等） 【歓迎経験】 ・産業保健師経験 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 | 最寄駅 | |||
| 業務内容 | ＜ポイント＞ 雇用形態：契約社員・パート・派遣、紹介予定派遣 開始時期：入社希望をお伝えください。 ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 □従業員との面談 （メンタルヘルス対応など） □休職者対応・フォローなど □職場巡視 作業環境や作業管理業務 □健康相談業務 □産業医との連携 産業医アシスタント業務 □社内報・セミナーなどの資料作成 □救急対応・応急処置 □衛生委員会参加 |
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| オススメポイント |
★大手健康管理室にて保健師業務をお任せ致します！未経験OK！★ 契約社員や派遣社員、パートなど、ご希望をお伝えいただくことが可能です！（雇用により、給与形態が変動します） 週3日～週5日相談可能ですので、プライベートとの両立いただけます！ ・週3日～週5日と幅広くご希望をお伺いいたします！ ・時短相談可能！ ・産業保健師未経験もＯＫ！ ・土日休み！ ・平均残業10時間未満！ ・複数体制！ |
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| 給与 | 年収 400万円～500万円まで | ||||
| 諸手当 | 通勤手当 | 賞与/昇給 |
直雇用(契約社員、パート)の場合 あり
※年2回(6月、12月)
有 |
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| 勤務時間 | ■週3～5日（月曜日必須） ・8:15～17:15 ※時短・短時日の相談可能！ | 応募資格 | 保健師 | ||
| 休日 | 土曜日、日曜日 | 年間休日 | 121日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 ※祝日は勤務日となります。 | ||||
| 福利厚生 | 駐車場 退職金制度（雇用形態により異なる）、企業福利厚生制度など | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 1310670 |
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