求人ID：1284966
NEW経験者特集！湖西市【産業保健】高待遇、大手企業での産業保健師募集！安定性抜群、長期的なキャリア形成に最適です！保健師同士で支え合える環境、チームワーク重視☆
- 未経験可
- 自動車通勤可
- 土日休み
- 日勤のみ
| 資格 | 保健師 | 必須条件 | |||
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| 勤務地 | 静岡県湖西市 | 最寄駅 | ＪＲ東海道本線（熱海-米原） 新所原 車10分 | ||
| 業務内容 |
・健康増進活動（フィジカル、メンタル）の企画、推進 ・健康診断（一般、特殊健診）の運営と事後措置 ・特定保健指導などの各種指導会の実施及び健康相談や面談の実施 ・傷病者対応（負傷、疾病） ・BCP（救護所設営・運営） ・健康、衛生教育の企画、実施 |
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| オススメポイント |
【産業保健師◎正社員募集】 湖西に本社を構える大手企業！ 新工場稼働に伴う保健師増員の募集です♪ 産業保健のフィールドで磨かれたスキルと経験を活かし、職場の健康を一緒に守りませんか？ ココが魅力！ ・年収500万円以上も望める好待遇の企業求人です♪（年齢、スキルによる） ・常勤産業医がいるため「従業員の健康管理」に重点をおいた業務、保健指導に集中できる体制です！ ・健康管理室のメンバ―は、常勤産業医、保健師、事務担当者いずれもキャリア入社をした若手が主力の職場です。 お互い協力しながら自分のスキルアップも目指せます！ ・県外などの遠方から入社の場合は引越代負担があります。 ・最寄りの新所原駅から送迎バスも有り！ もちろんマイカー・バイク・自転車通勤可能！高速代一部負担あり！（高速代月5万円まで支給） |
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| 給与 | 年収 440万円～800万円まで 月収 24万円～43万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 |
年２回 有 |
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| 勤務時間 | 8：30～17：15 （所定労働時間8時間） ・休憩時間：45分（12:00～12:45） ※フレックスタイム勤務制度 導入 ※1週間に1日は定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日） | 応募資格 | 保健師 | ||
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 ・有給休暇 ・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 ・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得） 子育て休暇、育児休業、介護休業 | ||||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など)、退職金 | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金 | ||||
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001
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| 求人情報ID | 1284966 |
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