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経験者特集!湖西市【産業保健】高待遇、大手企業での産業保健師募集!安定性抜群、長期的なキャリア形成に最適です!保健師同士で支え合える環境、チームワーク重視☆

  • 未経験可
  • 自動車通勤可
  • 土日休み
  • 日勤のみ
資格 保健師 必須条件  
勤務地 静岡県湖西市 最寄駅 JR東海道本線(熱海-米原) 新所原 車10分
業務内容

・健康増進活動(フィジカル、メンタル)の企画、推進
・健康診断(一般、特殊健診)の運営と事後措置
・特定保健指導などの各種指導会の実施及び健康相談や面談の実施
・傷病者対応(負傷、疾病)
・BCP(救護所設営・運営)
・健康、衛生教育の企画、実施
オススメポイント 【産業保健師◎正社員募集】
湖西に本社を構える大手企業!
新工場稼働に伴う保健師増員の募集です♪
産業保健のフィールドで磨かれたスキルと経験を活かし、職場の健康を一緒に守りませんか?

ココが魅力!
・年収500万円以上も望める好待遇の企業求人です♪(年齢、スキルによる)
・常勤産業医がいるため「従業員の健康管理」に重点をおいた業務、保健指導に集中できる体制です!
・健康管理室のメンバ―は、常勤産業医、保健師、事務担当者いずれもキャリア入社をした若手が主力の職場です。
 お互い協力しながら自分のスキルアップも目指せます!
・県外などの遠方から入社の場合は引越代負担があります。
・最寄りの新所原駅から送迎バスも有り!
 もちろんマイカー・バイク・自転車通勤可能!高速代一部負担あり!(高速代月5万円まで支給)
給与 年収 440万円~800万円まで 月収 24万円~43万円まで
諸手当 時間外手当、通勤手当 賞与/昇給 年2回
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間8時間) ・休憩時間:45分(12:00~12:45) ※フレックスタイム勤務制度 導入 ※1週間に1日は定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日) 応募資格 保健師
休暇制度 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 ・有給休暇 ・その他  産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 ・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)  子育て休暇、育児休業、介護休業
福利厚生 教育研修、住居(社宅・寮など)、退職金
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金

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資格(複数選択可)必須

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