保健師の求人というのは大きな企業においてはある程度必要とされているものです。大人数の従業員の健康管理を効率よく適正に行うためには一般企業であっても医療系の専門家が必要となる場面は多いのです。そしてそのための人材として最適なのが保健師です。 しかし保健師は人数が少ない資格であるのに加え、三重県では養成している人数そのものが少ないため雇用を行うのも大変です。そのため全般的に高待遇になっているという特徴があります。
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三重県は、人口は全国でも平均的ですが、県民総所得は全国で上位にランクされます。また、同規模の県と比べると、複数の都市に人口が分散しており、世界遺産等の観光地や工業地帯などが県内に存在します。そのため、10施設ある災害拠点病院も複数の都市に分散しているなどの特徴があります。看護師の求人においては、全国的に離職率は低いものの、慢性的な看護師不足は続いており、看護師定着促進に関する検討等が進んでいます。
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