求人ID：1316639
NEW希少な正社員の増員募集/資格を活かした人事労務推進担当/複数名体制/駅直結【千代田区】
| 資格 | 看護師 | 必須条件 |
＜必須＞ 人事・総務・労務において健康診断企画運営や労働安全の経験（2年以上） ＜尚可＞ ・医療資格や衛生管理者2種以上の資格お持ちの方歓迎 ・電話対応、一般事務経験 ・PC の基本操作（Excel・Word・Power Point） ・システム運用、集計業務のご経験 ・人事労務、健康経営に関わる業務経験 ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・周囲の方と協力して業務を推進できる方 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 | 最寄駅 |
東京メトロ丸ノ内線 大手町（東京都） 徒歩
ＪＲ総武本線（東京-銚子） 東京 徒歩 |
||
| 業務内容 | ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方（2026年4月1日入社まで相談可） ・資格を活かした人事労務の総合職（推進者）の募集 ・正社員募集 ＜仕事内容＞ 安全衛生・健康診断などの健康経営に関わる業務一般 【具体例】 ・労働安全衛生の対応 →産業医職場巡視の同行、安全衛生委員会の運営、労基対応 ・健康診断関連の業務 →受診率向上に向けた案内・周知、請求書管理 ・健康経営・研修対応 →健康セミナー・イベントの実施や啓発活動、研修資料の作成 ・休職、復職者管理 →新規休職者への案内、休職期間・勤怠管理等 |
||||
| オススメポイント |
・資格を活かした人事労務（総合職）の推進担当の募集 ・希少な正社員募集 ・現場の産業保健師と協力をしながら労務管理や健康経営推進等を担っていただきます ・土日祝お休み ・駅チカ、通勤に便利な立地です |
||||
| 給与 | 年収 500万円～550万円まで 月収 31万円～34万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 |
賞与:年2回
※2か月分ずつを想定
有 |
||
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイムなし） 実働：8時間 （通常勤務時間：9:00～18:00） | 応募資格 | 看護師 | ||
| 休日 | 祝日、土曜日、日曜日 | 年間休日 | 121日 | ||
| 休暇制度 | ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇・私傷病有給休暇・特別休暇 | ||||
| 福利厚生 | ・福利厚生サービス （全国宿泊施設・レジャー施設割引等） ・会社携帯・PC貸与 ・社内カフェスペース・社員食堂あり ・語学手当（社内規定により） ・社会保険完備 ・慶弔見舞金（社内規定により） ・育児、介護休業制度 ・労働組合 ・従業員感謝祭開催（年1回） ・確定拠出年金制度、退職金 | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||
30秒で登録完了この求人へのお問い合わせはこちら
問い合わせる求人
この求人へのお電話でのお問い合わせも承っております！
月～金曜（祝・祭日を除く） 9:00～18:00
担当のコンサルタントがご案内いたします。
以下の求人IDをお伝えいただくとスムーズです。
| 求人情報ID | 1316639 |
|---|
同エリア&同業種のおすすめ求人
産業保健師 転職サポート実績、業界トップ！ 保健師専門コンサルタントが あなたの希望に合う求人をご紹介します。
お電話でのご相談も承っております。
0120-842-862
月～金曜（祝・祭日を除く） 9:00～18:00
公開求人を自分で探す
エリア別の保健師求人
都道府県から探す
| 関東 |
|---|
市区町村から探す
| 東京都 |
|---|
駅から探す
| 東京都 |
|---|
