求人ID:1318182
NEW【茨城守谷】正社員or時短契約社員/産業保健/保健指導経験者/健康経営注力/紹介予定派遣/3~4月開始
- 土日休み
- 日勤のみ
| 資格 | 保健師 | 必須条件 |
【必須】 ・保健師資格 (企業での産業保健経験があれば看護師資格のみ可) ・成人に対する保健指導経験1年以上 ・衛生事務も厭わない方 ・ワード、エクセル(表/グラフ作成、VLOOK関数、ピボットテーブル)、パワーポイント(社内外の報告資料作成、教育・研修資料作成) 【求めるお人柄】 ・本社や工場総務と都度連携を取りながら、業務を進めることができる方 ・何事にも前向きに取り組むことができる方 ・柔軟にご対応いただける方 | ||
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| 勤務地 | 茨城県守谷市 | 最寄駅 | 関東鉄道常総線 守谷 バス | ||
| 業務内容 | ◇定期健康診断に関する業務 * 健診受診者管理、事後措置(判定後の受診勧奨、保健指導)。 * 健診結果データの管理(システム・紙カルテ 900 人分)、労働基準監督署への報告書作成。 ◇メンタルヘルス対策 * ストレスチェック実施フォロー、高ストレス者の医師面接設定・同席。 * メンタルヘルス不調者への面談、休職・復職支援(産業医・主治医との連携、リワーク調整)。 ◇過重労働対策 * ⻑時間労働者に対する産業医面接指導の調整、面接同席。 ◇健康相談・保健指導 * 体調不良者や健康不安を抱える従業員への個別相談。 * 健診事後措置としての保健指導。 * 新入社員への個別面談(4 月実施、20 人程度) ◇職場環境の改善・啓発活動 * 守谷工場安全衛生委員会への出席・衛生講話の実施・資料作成。 * 健康経営・健康施策(健康情報の発信<健康だよりの作成>、健康セミナーの企画・実施) ◇応急処置・救急対応 * 状況により、勤務中のケガや急病への応急処置、医療機関への搬送補助。 ◇業者による特定保健指導のサポート ◇衛生事務 <ポイント> 開始時期:2026 年 3〜4月開始(多少の相談可能) 勤務時間:週21時間〜40時間 ※金曜日・第3水曜日勤務は必須 雇用形態:最大6か月の派遣期間後 週5日定時勤務 ⇒ 正社員 時短や短日勤務 ⇒ 契約社員 |
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| オススメポイント |
★人気の産業保健師求人 ★会社として健康予防に力を入れています。 ★健康イベントの企画運営など、積極的に取り組み、改善案をご提案できる方歓迎します! ★保健指導ができれば、企業経験は問いません |
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| 給与 | 年収 360万円~650万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 | 正社員 4.9 か月分/ 契約社員 47.2 万円〜76.8 万円 ※会社の業績に応じて特別賞与支給の可能性あり | ||
| 勤務時間 | 応募資格 | 保健師 | |||
| 休日 | 祝日、土曜日、日曜日 就業日は会社就業カレンダーによる | 年間休日 | 126日 | ||
| 休暇制度 | 年末年始、夏期休暇 祝祭日、創立記念日、夏季、年末年始 就業カレンダーにより決定 | ||||
| 福利厚生 | 社員食堂有、退職金 | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||
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| 求人情報ID | 1318182 |
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