求人ID：1318207
NEW【寒川エリア】大手企業のグループ会社！大手貴重な契約社員求人！正社員登用アリ／アットホームな雰囲気◎
- 自動車通勤可
- 土日休み
| 資格 | 保健師 | 必須条件 |
・メンタル対応経験ありの方 ・基本的なPC必須スキル：Excel、Word、PowerPoint 【尚可】 ・企業・学校・行政で産業保健経験ありの方 | ||
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| 勤務地 | 神奈川県寒川町 | 最寄駅 | ＪＲ相模線 寒川 | ||
| 業務内容 | ≪ポイント≫ 勤務開始時期：4月～※時期については相談可能 雇用形態：契約社員（社員登用制度あり） 【業務内容】 ・健康診断の手配 ・健康診断結果の分析、フォロー ・健康保険組合との連携 ・従業員との⾯談（休職・復職⽀援、メンタルヘルス・フィジカル対応） ・産業医のアシスタント ・労働災害発生時の対応（処置、病院との繋ぎ）・事務処理 ・過重労働対策 ・安全衛⽣委員会参加 ・保健師業務以外の業務対応（電話対応、受付等） |
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| オススメポイント |
寒川エリアに通える方必見！正社員登用ありの契約社員求人♪ 仲間になって一緒にご勤務下さる方絶賛募集中 アットホームな雰囲気で一緒に働く方は穏やかな方ばかりで安心 業務は同グループの従業員の方と一緒に推進いただくため「メンタル経験短いなぁ、、」とお悩みの方でもご相談下さい◎ |
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| 給与 | 年収 450万円～600万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 |
有（2か月相当程度／年2回）
有 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:30（月～金）※フレックス制度あり | 応募資格 | 保健師 | ||
| 休日 | 祝日、土曜日、日曜日、週休2日 ※会社年間カレンダーあり ※祝日の出勤の可能性あり | 年間休日 | 121日 | ||
| 福利厚生 | 施設／借上げ社宅、社員食堂、グラウンド、体育館 他 制度／企業年金制度、永年勤続旅行制度、財形貯蓄制度 他 仕事と育児の両立支援制度／産前産後休暇、育児休暇、育児休職、育児のための勤務時間制度（勤務時間短縮制度など） 他 | ||||
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| 求人情報ID | 1318207 |
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