求人ID：1323211
【港区】企業/正社員/人事労務部門に所属し安全衛生業務のポジション
| 資格 | 保健師 | 必須条件 |
【必須】 ・上場会社での産業保健、両立支援業務経験 ・法改正や新規制度立案時における就業規則や規程の変更及び労働基準監督署への手続き経験 【歓迎する経験・スキル】 ・社会保険労務士や衛生管理者等の人事系資格をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験 【求める人物像】 ・エンターテインメントやクリエイターに興味、関心をお持ちの方 ・問題を的確に取らえ課題を抽出し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・変化の激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・HRtechの活用など業務の効率化や改善に自ら提案し遂行できる方 ・バックキャスト思考を持って仮説を立てられる方 ・関連各部署との円滑なコミュニケーションをとれる方 ・スピード感と成果への拘りをもって仕事に取り組みやり切ることができる方 | ||
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| 勤務地 | 東京都港区 | 最寄駅 |
都営大江戸線（環状部） 六本木 徒歩
東京メトロ千代田線 乃木坂 徒歩3分 |
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| 業務内容 | ＜ポイント＞ ・2026年9月～10月入社（応相談） ・希少な正社員求人 ・人事労務部門（安全衛生）の募集 ＜仕事内容＞ 本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当いただきます。 ・健康経営に向けた施策の運営、企画、制度整備 ・産休/育児休業取得手続き及び復職の支援 ・看護休業取得手続及び復職の支援 ・私傷病などでの休職社員の手続及び復職支援 ・産業医面談の調整、安全衛生委員会の設定や議事録 ・健康診断やストレスチェックの運営 ・所属するパラアスリートの活躍支援を含めD&I推進業務 ・その他産業保健、健康経営に関わる業務全般 |
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| オススメポイント |
★希少な正社員募集 ★人事労務部門に所属し、安全衛生全般に関わっていただきます。 ★駅チカで通勤に便利な立地 ★AI利用など、業務効率化を推進している企業です。 ★福利厚生が充実しております |
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| 給与 | 年収 500万円～800万円まで 月収 41.7万円～66.7万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 |
会社業績により決算インセンティブを支給することがある
有 |
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30） | 応募資格 | 保健師 | ||
| 休日 | 完全週休2日 祝日 | 年間休日 | 125日 | ||
| 休暇制度 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇 休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間 有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、ストック休暇 | ||||
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%） | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||
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