求人ID：1328016
NEW【千代田区／御茶ノ水駅】2027年1月入社！契約社員スタートの正社員登用制度あり！複数名体制の産業保健求人です♪
- 土日休み
- 日勤のみ
| 資格 | 保健師 | 必須条件 |
【必須】 ・保健師資格 ・企業内保健師として、健康管理・産業保健・安全衛生の実務経験3年以上 ・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Zoom等） 【尚可・優遇】 ・臨床経験3年以上 ・Excelにおける関数（VLOOK、IF等）・ピボットテーブル作成 ・SharePointによる新規ページ作成・既存ページ編集 ・Gemini・Copilotなど生成AIの活用 【求める人物像】 ・保健師としてのホスピタリティとコミュニケーションに優れ、専門実務をこなせる方 ・チームワークを大切にし、改善意欲をもって、組織力向上に貢献出来る方 ・広い視野を持ちながら、足元の業務に真摯に向き合い、粘り強く業務が出来る方 ・新規業務にも積極的にチャレンジし、自己成長に繋げることが出来る方 | ||
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| 勤務地 | 東京都千代田区 | 最寄駅 |
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水 徒歩
ＪＲ中央本線（東京-塩尻） 御茶ノ水 徒歩1分 都営新宿線 小川町（東京都） 徒歩6分 |
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| 業務内容 | 【ポイント】 開始時期： 2027年1月開始 雇用形態：契約社員 【業務内容】 グループ企業内の健康管理業務全般 ◇健康診断関連業務 ・実施補助、保健指導など事後措置 ◇メンタルヘルス対応 ・１次・２次・３次予防 ◇ストレスチェックの対応 ・実施者対応、高ストレス者面談[医師面接前のスクリーニング] ◇労働衛生教育業務 ・教育研修、衛生委員会での講話、イベントの実施 ◇産業医対応 ・面談の調整・運営・事後措置、職場巡視補助 ◇保健師面談対応 ・健康相談、要フォロー者体調確認 ◇感染症対応 ・啓発活動、インフルエンザ予防接種実施補助 ◇臨時対応 ・体調不良者対応、急病人対応、休養室利用管理 ◇その他 ・人事等関係部署との連携、健康情報発信、付随する事務業務、健康経営施策検討・実施 |
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| オススメポイント |
・2027年1月入社可能な契約社員募集です！ ・フルフレックス制度導入ならびに正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能な優良求人です。 ・時間単位での有給休暇取得など福利厚生も充実しており、安心してご就業いただける環境が整っております。 また、複数名の保健師が在籍しており、フォロー体制のもとでご勤務いただけます。 ・駅チカの立地で、通勤にも大変便利です。 ・「えるぼし認定（3段階目・3つ星）」および「健康経営優良法人」の認定も取得している企業です。 ※ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
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| 給与 | 年収 400万円～500万円まで 月収 33万円～44万円まで | ||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 | 賞与/昇給 |
無
有 |
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| 勤務時間 | ⽉〜⾦ 9:00〜17:30 所定労働時間7.5時間/日 フルフレックスタイム制度導入 〈コアタイム〉設定なし 〈フレキシブルタイム〉5：00～22：00 | 応募資格 | 保健師 | ||
| 休日 | 祝日、完全週休2日、土曜日、日曜日 土・日・祝日（完全週休２日制）、年間休日120日以上 | 年間休日 | 120日 | ||
| 休暇制度 | 年末年始、年次有給休暇 年末年始休暇：６日（12/29～1/4） 有給休暇：入社月に応じ、初年度5日～17日付与 ※半日単位、時間単位で取得可能 | ||||
| 福利厚生 | 持株会、共済会（リロクラブ）財形、ほか ・育児・介護休暇・短時間勤務制度等 ・自己啓発および資格取得に関する支援制度あり | ||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||
コンサルタントレポート
複数名の保健師が温かく支え合うチームで、相談しながら安心して実務に専念できます。えるぼし三つ星の女性活躍推進企業で、正社員登用制度やフルフレックスも完備。長期的なキャリア形成に最適です。
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| 求人情報ID | 1328016 |
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