NEW湖西市【産業保健】高待遇、大手企業での産業保健師募集（正社員）！安定性抜群、長期的なキャリア形成に最適です！保健師同士で支え合える環境、チームワーク重視☆

資格	保健師	必須条件	（必須事項）・保健師資格・第1種衛生管理者（以下、あれば歓迎）・企業でメンタル休務者対応や未然防止施策の経験をお持ちの方・運動指導の経験をお持ちの方・日常会話レベルの英語力（TOEIC600点相当）
勤務地	静岡県湖西市	最寄駅	ＪＲ東海道本線（熱海-米原）新所原車10分ＪＲ東海道本線（熱海-米原）鷲津車8分
業務内容	・工場内の健康サポート業務における面談対応・衛生管理者巡視・産業医巡視への対応・安全衛生委員会への参加・複数拠点と連携しながら健康サポート業務を推進
オススメポイント	～～～～～湖西に本社を構える大手企業で産業保健師を募集！産業保健経験者も未経験者も応募可能です！～～～～～ ◆事業規模拡大および従業員数増加に伴い、面談対応や健康相談の増加が見込まれるため、体制強化を目的とした増員募集です。 ◆産業保健のフィールドで磨かれたスキルと経験を活かし、職場の健康を一緒に守りませんか？ ◆最寄り駅から送迎バスも有り！もちろんマイカー・バイク・自転車通勤可能！高速代一部負担あり！（高速代月5万円まで支給） ◆県外などの遠方から入社の場合は引越代負担があります。 ≪仕事の魅力≫ ◆経験豊富な産業医が複数在籍しており、産業保健に関する知識を深められる環境です。 ◆有害物質を取り扱う事業環境において、健康確保に関する実践的な経験を積むことができます。 ◆従業員の健康保持増進に直接貢献できます。 ≪キャリアプラン≫ ◆健康支援業務を通じて産業保健全般の専門性を高めることが可能です。 ◆将来的に他拠点での業務経験を積む可能性あります。 ≪職場のイメージ≫ ◆ 保健師が在籍する組織で連携しながら業務を推進します。 ◆複数拠点間でコミュニケーションを取りながら運営を行います。 ◆ リモート勤務は、月2〜3回程度です。 ◆ 休日出勤あります（学会参加、救護対応等）。 ◆出張あります（他拠点、交流会、研修等）。 ≪年収≫ 580万円～960万円　※左記年収はひと月30時間の残業代含みます。ご関心ある方は、お気軽にお問合せ下さい。
給与	年収 580万円～960万円まで月収 29万円～48万円まで
諸手当	時間外手当、通勤手当、家族手当	賞与/昇給	年２回有
勤務時間	8:30～17:30 （ノンコアフレックス） ※1週間に1日は定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）	応募資格	保健師
休日	土曜日、日曜日	年間休日	121日
休暇制度	年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇（その他）裁判員特別休暇・5dayバケーション制度（3年に1回公休日と年休合わせて5連休を取得）、子育て休暇
福利厚生	駐車場、教育研修グループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、動車新車購入支援金、カフェテリアプラン、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の転居費用負担（条件あり） ■施設：従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園 ■各種制度：リモートワーク制度、育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）、マイカー通勤可能（無料駐車場、無料駐輪場あり） ■同好過活動：野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など ■研修制度：・入社時研修・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）、退職金
社会保険	健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金