【保健師】業界情報【看護師から保健師転職2026】資格取得ルート・流れ・公務員試験をガイド

更新日：2026年03月12日

こんにちは、保健師転職のアポプラス保健師編集部です。

臨床の最前線で患者さんと向き合えば向き合うほど、体力の限界や予防へのジレンマを感じる瞬間があるのではないでしょうか。そんな看護師さんが次のキャリアとして目指すのが、病気を未然に防ぎ、カレンダー通りの生活が叶いやすい保健師です。

たしかに、保健師への道は決して平坦ではありません。しかし、正しいルートと準備を知れば、30代・40代からでも十分にキャリアチェンジは可能です。

そこでこの記事では、看護師と保健師の決定的な「視点と働き方の違い」から、社会人が資格を取得するための「最短ルートと費用のリアル」、そして気になる「転職後の年収の変化」まで解説します。

この記事を読み終えるころには、「なんとなくの憧れ」だった保健師という仕事が、「実現可能なキャリアプラン」へと変わり、あなたの看護観とライフスタイルを守るための具体的な一歩が見えてくるはずです。

目次

• 【看護師vs保健師】違い比較：夜勤なし土日休み・年収の実態
  • 仕事の目的と対象者の違い
  • 勤務体制とライフスタイルの違い
  • 年収や待遇の違い
  • 医療チームと地域チーム、関わる人の違い
• 看護師から保健師になるためには？資格取得のルートと期間
  • 看護師から保健師になるルート
  • 保健師になるまでの期間
  • 資格取得の流れ
• 看護師から保健師へ転職するメリット3選：キャリアと生活の質はどう変わる？
  • 身体的負担が軽減する
  • カレンダー通りの休日でワークライフバランスが充実しやすい
  • 地域や企業の健康課題に長期的に関われる
• 【看護師から保健師】後悔ギャップ3つ｜求人倍率高・デスク多め注意
• そもそも求人倍率が高い
• デスクワークや事務処理、調整業務が多い
• 臨床の現場に触れる機会が減る
• 看護師働きながら保健師資格？非常勤ルートで両立成功法
  • 通信教育での資格取得が不可能
  • 日勤/夜勤と学業の両立は難しい
  • 非常勤看護師であれば両立可能
• 【看護師から保健師転職フロー】公務員試験→応募→面接の全ステップ
  • 公務員試験の受験※行政保健師の場合
  • 求人のチェックと応募
  • 転職支援サービスの利用がおすすめ
  • 選考（面接や試験）
• 看護師から保健師体験談｜30代退職1年で内定のリアル
• 看護師から保健師Q&A｜費用・経験活かし方・40代可能？
  • 保健師へのキャリアチェンジにかかる費用・準備は？
  • 看護師経験を保健師業務でどう活かせますか？
  • 保健師資格取得後のキャリアパス・将来性は？
  • どんな人が保健師に向いていますか？
  • 30代・40代・社会人から目指す人が増えている背景はなんですか？
• まとめ｜看護師から保健師へ転職するならエージェントのサポートを受けよう

【看護師vs保健師】違い比較：夜勤なし土日休み・年収の実態

看護師と保健師は、どちらも看護職の国家資格ですが、仕事内容や働き方には大きな違いがあります。どちらも「人の健康を支える」という点は共通していますが、関わり方や目的が異なるため、転職後にギャップを感じる人も少なくありません。まずは違いを整理し、自分の価値観や働き方の理想と照らし合わせて考えてみましょう。ここでは、仕事の目的、勤務体制、待遇、関わる人の違いについて解説します。

比較項目	保健師	看護師
主な目的	病気の未然防止・健康管理	病気や怪我のケア・回復支援
対象者	健康な人から予備軍まで幅広く	すでに疾患を抱えている人
勤務体制	日勤中心（カレンダー通り）	交代制（夜勤あり）
求められるスキル	長期的な信頼構築・行動変容の支援	目の前の症状への対処
給与・待遇	521万2,400円	519万7,000円
連携相手	役所・学校・企業人事など	医師・薬剤師など

参考：厚生労働省｜令和６年賃金構造基本統計調査 結果の概況

仕事の目的と対象者の違い

看護師が「治療」を目的に個人を支えるのに対し、保健師は「予防」を目的に集団を支えるという決定的な違いがあります。

【違いのポイントまとめ】

看護師：すでに病気やけがを抱えた「個人」に対する治療・療養の支援
保健師：病気になる前の段階での「予防」と、地域や企業などの「集団」への支援
求められる力：看護師は「迅速な判断とケア」、保健師は「行動変容を促す長期的な関係構築力」

病院などの医療現場で働く看護師は、目の前の症状に対して素早く判断し、安全にケアする力が求められます。一方、保健師の役割は病気を未然に防ぎ、健康を維持・増進することにあります。

対象も個人にとどまらず、地域住民や従業員といった「集団」の健康課題に向き合います。対象者の生活背景や価値観まで踏み込み、自ら健康行動を起こせるように働きかけるため、時間をかけて信頼関係を築く長期的で根本的なアプローチが必要です。

勤務体制とライフスタイルの違い

24時間体制の医療を支える看護師と異なり、保健師は日勤中心でカレンダー通りの勤務が基本となり、時間の使い方が大きく変わります。

【違いのポイントまとめ】

看護師：日勤・夜勤の交代制（シフト制）で、急変対応による残業が発生しやすい
保健師：日勤中心・土日祝休みが基本で、年間計画に沿った働き方
注意点：保健師は業務の裁量が大きい分、高い計画性と自己管理能力が求められる

看護師は患者さんの命を24時間体制で守るため、夜勤を含むシフト制が一般的です。一方、保健師は平日の日勤帯での業務が中心となり、生活リズムを整えやすいのが特徴です。ただし、必ずしも「楽になる」わけではありません。保健師は自分でスケジュールを組み立てる場面が多く、高い計画性が求められます。

また、感染症対応や健診シーズンなど特定の時期に業務が集中することもあり、複数のタスクを同時に進める調整力や、対人支援に伴うストレス管理能力も不可欠です。

年収や待遇の違い

平均年収の総額に大きな差はありませんが、手当の有無により、給与の内訳や長期的な待遇の傾向が異なります。

【違いのポイントまとめ】

平均年収：保健師（約521万円）と看護師（約519万円）でほぼ同水準（※令和6年調査）
保健師：各種手当がない分転職直後は手取りが下がるケースもあるが、基本給や賞与の水準が高い
看護師：夜勤手当やシフト手当により、若手でも月々の手取りが多くなりやすい

産業保健師は基本給の水準が高く、賞与や福利厚生が充実している傾向にあります。夜勤の負担なく定年まで働き続けやすいため、「生涯賃金」や「長期的な安定性」という面では看護師と同等、あるいはそれ以上の待遇が期待できます。

しかし、看護師は夜勤手当などによって収入が増えやすいのに対し、日勤メインの保健師はそうした手当がつきません。そのため、看護師から保健師へ転職した直後は月々の手取り額が下がるケースも見られます。

医療チームと地域チーム、関わる人の違い

看護師が共通言語を持つ医療従事者同士で連携するのに対し、保健師は医療以外の多職種・多様な関係者と連携して業務を進めます。

【違いのポイントまとめ】

看護師： 医師や薬剤師など、医療の専門知識を共有する「医療従事者」との連携が中心
保健師：行政職員、教員、企業の人事担当者など「医療専門職以外」との連携が必須
求められる力：専門的な内容を一般の方にもわかりやすく伝える「翻訳力」と「調整力」

病院では共通の医療知識を持った専門職同士のチーム医療が基本となりますが、保健師の関わる相手は多岐にわたります。企業であれば人事担当者や管理職、産業医、行政であれば他部署の職員や民生委員と連携しながら仕事を進めます。

医療の専門知識を持たない相手に対して、現状の課題や必要な対策をわかりやすく伝え、協力を仰ぐ場面が多いため、保健師には高度な「翻訳力」と周囲を巻き込む「調整力」が強く求められます。こうした力が、支援の成果を大きく左右します。

このように、看護師と保健師では対象者への関わり方から働き方まで、全く異なる職種と言っても過言ではありません。では、すでに看護師として働いている方が、これから保健師を目指すには具体的にどのようなステップを踏めばよいのでしょうか。次の章で、資格取得のルートと期間について詳しく解説します。

看護師から保健師になるためには？資格取得のルートと期間

「保健師になりたい」と思ったとき、今の資格や状況によって選ぶべきルートは変わります。すでに看護師免許を持っている方は、受験資格をどう確保し、実習や国家試験の勉強をどう乗り切るかがポイントです。ここでは、看護師から保健師を目指すためのルートや必要な期間、資格取得までの流れについて解説します。

看護師から保健師になるルート

看護師から保健師になるには、「看護師免許」と「保健師免許」の両方が必要です。すでに看護大学を卒業しており、在学中に保健師免許も取得している場合は、新たに学校へ通う必要はありません。そのまま保健師の求人に応募できます。

一方、看護専門学校や短期大学を卒業し、看護師免許のみを持っている場合は、保健師養成課程を修了したうえで国家試験に合格する必要があります。主な選択肢は「1年制の保健師養成学校」または「大学への編入（2年以上）」です。社会人としてキャリアを中断して学ぶ場合は、期間や費用を含めて現実的に続けられるかを見極めることが大切です。

保健師になるまでの期間

看護師として臨床経験がある方が保健師を目指す場合、最も一般的なのは「1年制の保健師養成学校」に進学するルートです。全日制で平日昼間に授業があるため、仕事と両立するのは難しく、休職や退職をして学業に専念するケースが多いです。

学校によっては実習の都合で1年以上かかる場合もありますが、大学に編入して2～3年かける方法に比べると、短期間で資格取得を目指せます。ただし、講義と実習が1年間に詰め込まれるため、スケジュールはかなりハードです。そのため、「この1年は勉強に集中する」と決めたうえで、生活費も含めた資金計画を立てておくことが重要になります。

資格取得の流れ

次の通りです。まずは情報収集から始めましょう

1.進学先を決める（4月～夏頃）

通学できる範囲に「保健師国家試験の受験資格が得られる養成学校」があるかを確認します。近年は養成学校が減少しているため、早めに調べて入試対策（小論文・面接など）を進めておくことが大切です。

2.養成課程を修了する（4月入学～翌年3月）

公衆衛生看護学などの講義に加え、行政・産業・学校などさまざまな現場で実習を行います。臨床とは異なる視点を身につける重要な期間であり、ここで得た経験は就職後の強みになります。

3.国家試験を受験・登録する（2月受験→3月合格発表）

2月中旬に実施される保健師国家試験を受験します。合格率は例年80～90％台と高めですが、油断は禁物です。合格後に免許申請を行うことで、正式に保健師として登録されます。

ルート	期間の目安	費用の目安	向いている人
1年制の保健師養成学校に進学	約1年	約100～200万円（学費のみ）	・できるだけ早く保健師になりたい人 ・短期集中で学べる人
大学へ編入（保健師課程を履修）	2～3年	学費＋生活費で高額になりやすい	・学び直しも含めてじっくり準備したい人 ・学士取得も視野に入れる人
すでに看護大学で保健師資格も取得済み	追加不要	追加不要	すぐに保健師求人へ応募したい人

ここまで見てきたように、看護師から保健師になるための主なルートは「1年制の養成学校への進学」か「大学への編入」であり、多くの場合、一度臨床を離れて学業に専念する期間（約1年〜数年）と、100万円以上のまとまった学費が必要になります。

決して簡単ではない道のりですが、そこまでして保健師の資格を取得した先には、どのようなキャリアと生活の変化が待っているのでしょうか。次の章では、看護師から保健師へ転職する「最大のメリット」について深掘りします。

看護師から保健師へ転職するメリット3選：キャリアと生活の質はどう変わる？

臨床現場を離れることに迷いを感じる方もいるかもしれませんが、保健師への転身には看護師とは違った魅力があります。体力的な負担を減らしたい方や、生活リズムを整えたい方にとって、保健師は現実的な選択肢になり得ます。

ここでは、身体的負担、ワークライフバランス、仕事のやりがいの3つの視点から解説します。

身体的負担が軽減する

病棟勤務の看護師は、移乗介助や体位変換などの身体介助が多く、長時間の立ち仕事で腰痛や疲労が蓄積しやすい仕事です。体力的に限界を感じる方も少なくありません。

一方、保健師の仕事はデスクワークや面談、健診運営が中心です。医療処置や重い介助を日常的に行う場面は少なくなるため、身体への負担は大きく軽減される傾向があります。年齢を重ねても働き続けやすい点は、大きなメリットといえるでしょう。

ただし、業務内容によっては家庭訪問で移動が多かったり、相談対応が続いて精神的に疲れやすかったりすることもあります。肉体的な負担は減りやすい一方で、対人支援としてのエネルギーは必要になることも理解しておきましょう。

カレンダー通りの休日でワークライフバランスが充実しやすい

企業の産業保健師や行政保健師などは、土日祝休みの勤務形態が多く、夜勤がありません。毎日決まった時間に帰宅しやすくなるため、生活リズムが整いやすい点は大きな魅力です。

友人や家族と予定を合わせやすくなり、子育てや介護とも両立しやすくなります。もちろん、感染症対応や突発的な相談対応などで残業が発生することもあります。しかし、シフト制のような不規則さが少ない分、先を見通した生活設計がしやすくなるでしょう。

地域や企業の健康課題に長期的に関われる

看護師のやりがいは、患者さんの回復や退院など、目に見える成果を実感しやすい点にあります。一方で保健師は、病気になる前の段階から関わり、その人が自分らしく生活を続けられるよう支える仕事です。

支援の成果がすぐに表れないことも多いですが、関わりを重ねることで生活習慣が改善したり、健康意識が高まったりする過程を長期的に見守れることは、保健師ならではの魅力です。

また、個別支援だけでなく、健診データや地域の健康情報を分析し、課題に合わせた施策を企画・提案できる点も特徴です。目の前の一人を支えるだけでなく、地域や組織全体の健康を支えている実感が得られることは、大きなモチベーションにつながります。

身体的負担の軽減やワークライフバランスの向上など、保健師への転職には非常に魅力的なメリットがあります。しかし、良い面ばかりを見て転職を急ぐと、思わぬギャップに苦しむこともあります。次の章では、後悔しないために絶対に知っておくべき「転職の難易度とリアルな実情」についてお伝えします。

【看護師から保健師】後悔ギャップ3つ｜求人倍率高・デスク多め注意

保健師は人気のある職種ですが、看護師から転職する場合は、メリットだけでなく現実的な注意点も理解しておくことが大切です。ここでは、転職の難易度や起こりやすいギャップについて解説します。

あなたは保健師向き？適性チェックリスト

• パソコンを使った書類作成やデータ集計に抵抗がない
• すぐに結果が出なくても、根気強く人に関わり続けられる
• 医療現場のスピード感よりも、計画的に進める仕事が好き
• 医師や上司、他職種との調整や交渉が苦にならない

そもそも求人倍率が高い

保健師の求人は、看護師と比べて数が少ないのが現実です。特に行政保健師は、公務員試験に合格する必要があり、募集も年1回程度に限られます。産業保健師も欠員補充が中心のため、求人が出るタイミング自体が少なく、「1枠に数十人が応募する」といった高倍率になるケースもあります。

そのため、実力があれば必ず採用されるという単純な話ではなく、「募集が出る時期」と「応募のタイミング」が合うかどうかも大きく影響します。

転職を成功させるには、行政・産業・学校など分野を絞りすぎず、幅広く情報を集めることが重要です。また、派遣として経験を積んでから正社員を目指すなど、複数のルートを並行して考える柔軟さも必要です。

デスクワークや事務処理、調整業務が多い

保健師の業務は、想像以上にデスクワークが多いものです。具体的には、面談記録の入力、報告書の作成、健診データの集計、関係機関との連絡調整など、事務作業が多く含まれます。

企業では衛生委員会の議事録作成、行政では予算資料の作成や議会対応の準備など、事務職に近いスキルを求められる場面も珍しくありません。臨床で手技を中心に働いてきた人ほど、1日中パソコンに向かって作業することにストレスを感じることがあります。

臨床の現場に触れる機会が減る

保健師になると、採血や点滴、処置などの看護技術を使う場面はほとんどなくなります。病棟のような緊張感や、チームで命を救うような場面も減るため、臨床ならではのやりがいを恋しく感じる人もいます。

また、患者さんの治療経過を間近で見守る機会がなくなることで、「看護師としての自分の経験が活かせているのか」と悩み、アイデンティティに迷うケースもあります。もし医療行為や臨床判断に未練がある場合は、完全に臨床を離れるのではなく、健診センターや病院内の地域連携室、訪問看護など、医療と予防の中間にある職場を選ぶのも一つの方法です。

保健師という仕事の「リアルな厳しさ」を知った上で、それでも「やはり保健師を目指したい」と決意を固めた方も多いでしょう。そこで次に気になるのが、「今の仕事を続けながら資格を取ることは可能なのか？」という現実的な問題です。次章では、働きながらの資格取得の難易度について解説します。

看護師働きながら保健師資格？非常勤ルートで両立成功法

看護師免許を取得して、病院やクリニックで働く看護師の中には、保健師の仕事にチャレンジしてみたいと考えている方も多くいるでしょう。看護師免許のみ取得している場合は、保健師免許の取得が必要になるため、受験資格の取得に向けて大学や短大、保健師養成学校で講義を受け、単位を取得する必要があります。

ここでは、看護師として働きながら保健師資格の取得に向けて準備が可能であるかどうかを解説します。

【両立を目指す場合のスケジュール例】
保健師養成学校は基本的に「平日昼間」に授業がある全日制です。そのため、働きながら通う場合は「平日は学生、土日は看護師」といったスケジュールになります。

曜日	時間帯	内容	備考
月～木	9：00 - 16：30	学校（講義・演習）	夕方以降：課題・レポート作成
金	9：00 - 16：30	学校（講義・演習）
	夜間	病院での夜勤バイト	生活費・学費のため
土	～朝	病院での夜勤バイト	終了後、帰宅
	日中	睡眠・休息・勉強	体力の回復を優先
日	終日	休息・試験勉強	週明けの準備

通信教育での資格取得が不可能

保健師国家試験の受験資格は、通信教育だけで取得することは法的に認められていません。これは、保健師教育を定める法律や規則によって、必ず現場での「実習」が義務付けられているためです。

【法的根拠と必要な単位まとめ】

法的根拠：「保健師助産師看護師法」および「保健師助産師看護師学校養成所指定規則」によってカリキュラムが厳格に規定されている

必須科目：公衆衛生看護学、疫学、保健統計学、保健医療福祉行政論など

実習の義務：規定された単位の中に、現場へ出向いて行う「臨地実習」が必ず含まれる（令和6年現在）

保健師国家試験の受験要件を満たすには、「保健師助産師看護師学校養成所指定規則」という国の法令で定められたカリキュラムを修了する必要があります。この指定規則において、公衆衛生看護学や疫学といった座学の単位に加えて、必ず現場で行う「臨地実習」の単位を取得することが義務付けられています。

臨地実習の単位を取得するためには、保健所や市町村保健センター、市役所、社会福祉施設、精神保健施設、学校、企業（産業）といった実際の現場へ出向き、直接的な対人支援や地域活動を学ばなければなりません。実習は現場での対面指導と実践を伴うため通信教育で代替することはできず、これが「通信教育だけで保健師資格を取得することは不可能」とされる明確な法的な理由です。

日勤/夜勤と学業の両立は難しい

看護師として働きながら保健師免許を取得するのは不可能ではありませんが、現実的に難しいといえます。保健師免許の国家試験を受けるためには、文部科学大臣が指定する学校で１年以上必要な学科を修めるもしくは、都道府県知事指定の保健師養成所を卒業するなどの条件が設けられているため、看護師として日勤・夜勤をおこないながら学業を両立させるのは、時間的にも体力的にも難しいと考えられるでしょう。

そのため、看護師免許を保有している方が保健師を目指す場合は、一度仕事を退職し、学校に通って必要な単位を取得したうえで受験資格を取得する必要があるといえます。

非常勤看護師であれば両立可能

看護師として働きながら保健師免許の取得を目指すのは難しいと前述しましたが、方法がまったくないわけではありません。働き方を変えれば看護師として勤務しながら保健師免許を取得する道もあります。

基本的に保健師の受験資格を取得するためには、全日制の学校に通う必要があり、１年間という短い期間であっても授業が詰め込まれているため、正社員の看護師として働いている場合には、両立は難しいといえるでしょう。しかし、夜勤専従看護師や非常勤看護師としての働き方にシフトし、日中は学校で保健師の講義、夜は看護師として勤務というスケジュールであれば、取得も不可能ではありません。

ただし、多忙な生活が続くため、体力的にも精神的にも疲弊し、業務に支障をきたすリスクがあります。看護師は人の命にかかわる仕事のため、無理は禁物です。

働きながらの資格取得は不可能ではないものの、現実的には大きな覚悟と体力が必要であることがわかりました。では、無事に資格を取得し、いざ保健師として転職活動を始める際、どのような手順で進めればよいのでしょうか。次の章では、転職活動の具体的な流れと成功のポイントを解説します。

【看護師から保健師転職フロー】公務員試験→応募→面接の全ステップ

ここでは、看護師から保健師を目指すために保健師免許を取得した後、どのように転職活動を進めればよいかを紹介します。資格が取得できれば、どこで働くかを検討していくことになりますが、就職先によっては公務員試験を受ける必要があるため、自分が目指す働き方を明確にして、希望の就職先にあわせて転職活動を進めることが大切です。

公務員試験の受験※行政保健師の場合

行政保健師とは、保健所や保健センター、地域包括支援センターなど公的機関の公務員として働く保健師を指します。行政保健師として働くためには、保健師免許を取得したうえで、さらに各行政機関が実施している職員採用試験に合格する必要があります。

いわゆる公務員試験を受ける必要があり、基本的には、学科試験と面接で構成されているのが特徴です。地域によっては、保健師の知識に関する試験をおこなうケースもあります。

試験の難易度は各行政機関によって違いがあり、大卒レベルの上級公務員試験や、短大卒レベルの中級公務員試験、高卒レベルの初級公務員試験などがあります。どの試験を受ける必要があるかは、志望する行政機関の募集要項で確認しましょう。

求人のチェックと応募

看護師から保健師に転職すると決めたら、求人をこまめにチェックして、気になる募集があればすぐに応募しましょう。そのためにも、まずは転職の条件や保健師としてどのように働きたいかを明確にしておくことが大切です。

転職先の条件をいくつか決めておくと、スムーズに気になる求人をピックアップできるようになります。保健師としての働き方を明確にしておくと、転職面接で転職の理由や志望動機を聞かれたときに、保健師として働くにあたっての熱意が伝わりやすくなるでしょう。

保健師の求人は、募集枠が少なく人気も高いため、狭き門といわれています。選考の機会を見逃さないためにもこまめに求人情報を確認して、条件に合う求人があったときにすぐ動けるよう準備しておきましょう。

転職支援サービスの利用がおすすめ

看護師から保健師へ転職する際は、転職支援サービスの利用がおすすめです。支援を受ければ、効率よく転職活動を進められるため、求人の少ない保健師の選考チャンスを逃さずに済みます。ハローワークや転職サイトでも求人情報の検索はできますが、転職エージェントは非公開求人を多く取り扱っている可能性があるため、併用して転職を進めると希望する条件にあった転職先が見つかりやすくなるでしょう。

また、看護師から保健師への転職は、何度も経験するものではないため、転職エージェントを利用して選考のポイントやコツを教えてもらうのも一つの手段です。専任のコンサルタントがサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して選考を進められます。

選考（面接や試験）

希望条件にマッチする求人を発見したら、すぐに選考に応募しましょう。行政保健師であれば、試験がおこなわれ、一般企業であれば面接がおこなわれます。転職面接を受ける前に、応募先の企業研究は必ずおこないましょう。志望動機では保健師としての働き方だけではなく、応募先で働く保健師としての働き方まで掘り下げられると、印象に残りやすいでしょう。

志望動機や自己PRの準備はもちろん、面接でよく聞かれる質問に対する回答も事前に準備しておきます。文章として準備するだけではなく、シミュレーションをして自分の言葉で回答できるようにしておくのがおすすめです。

看護師から保健師への転職面接では、以下のような質問が頻出します。

• 保健師を目指そうと思ったきっかけは何か？
• これまでの看護経験の中で、保健師業務に活かせるエピソードは？
• なぜ当市（当社）を選んだのか？（他の自治体・競合他社との違い）
• 苦手なタイプの人とどう接するか？（対人援助・調整力の確認）
• 前職を退職した（しようとしている）理由は？

特に「看護師から保健師への転換理由」は必ず深掘りされるポイントです。「予防に関わりたい」という抽象的な答えだけでなく、具体的な実体験を交えて話せるよう準備しておきましょう。

では実際に、これらのステップを踏んで看護師から保健師へとキャリアチェンジを果たした先輩たちは、今どのような思いで働いているのでしょうか。次の章で、リアルな体験談をご紹介します。

看護師から保健師体験談｜30代退職1年で内定のリアル

看護師から保健師へ転職した人からは、看護師時代は夜勤があり体力的にも精神的にも厳しいときがあったが、保健師へ転職して生活リズムが安定したという声があがっています。また、産業保健師はオフィスに１人だけの配属になることも多く、気軽に相談ができずに大変といった声も聞かれます。

Mさん（32歳・産業保健師 / 消化器外科病棟7年経験・独身）

保健師の働き方もさまざまありますが、実際に保健師の現場で働く人たちの声を聞き、自分にあっているか判断するのもよいでしょう。

看護師から保健師Q&A｜費用・経験活かし方・40代可能？

保健師へのキャリアチェンジは、看護師としての経験があるからこそ、「本当に未経験の分野で通用するのか」「年齢的に遅くないか」「給与はどう変わるのか」といった具体的な不安が尽きないものです。疑問を解消し、納得して一歩を踏み出すために、転職希望者から多く寄せられる質問と回答をまとめました。

まとめ｜看護師から保健師へ転職するならエージェントのサポートを受けよう

看護師から保健師へ転職するためには、看護師免許と保健師免許の２つが必要です。また、保健師の求人は狭き門といわれているため、こまめにチェックして気になる求人があればすぐに応募できるよう準備しておく必要があります。転職の成功率をあげたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

アポプラス保健師では、産業保健師の転職に特化したコンサルタントが一人ひとりの希望にあわせて転職活動をサポートいたします。初めての転職活動で不安を抱えている方は、ぜひ一度ご相談ください。

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