2015年02月09日

こんにちは、保健師転職のアポプラス保健師ライターチームです。

保健師の資格はもっているけれど、ずっと看護師として働いてきた。
やっと保健師の資格を取れたから、これから保健師として働いてみたい。
そんな保健師未経験という方の中には、保健師の仕事を始めるかどうか躊躇されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

その理由は「看護師よりも保健師として就職するほうが難しいから」。
看護師の仕事ならたくさんあるのに、いまさら未経験の私が保健師として就職するのは大変なはず！と思っていらっしゃいませんか？

実はそれ・・・間違いです。
「アポプラス　メディカルジョブ」
に寄せられた保健師の公開求人情報を調べてみると、保健師求人の57.2％、実に半数以上は「未経験・ブランク可」の求人だったのです！

保健師の求人・転職特集はこちら

なぜ未経験者でもOKなのか、
未経験で保健師求人を探すときはどうすればいいのか？
など、ご紹介していきます。

まず知っておきたいのは看護師と保健師の違い。
求人情報から就職状況まで看護師として就職した経験がある方ならわかると思いますが、看護師の求人を見つけるのに苦労したことは、ほぼないのではないでしょうか。
新聞の折り込みに入っている求人広告や一般の求人広告などでも「看護師募集」のお知らせはよく目にすると思います。
しかし、同じ求人広告内で「保健師募集」の求人を目にしたことは少ない、もしくはないと思います。
さらに、看護師に応募し、病院での就職を決めるのに苦労したという方も少ないかと思います。
保健師の就職先は病院の場合もありますが、一般企業の場合もあります。病院での面接と企業での面接は違うのでコツも必要です。
このように、看護師と保健師では何から何まで違うということも、頭の片隅に覚えておいてください。

そこで頼りになるのがプロの力！
どんなサポートをしてくれるの？

保健師として働きたい場合は、看護師や保健師の求人を専門に取り扱っている求人サイトへ登録するのがおすすめ。
専門の求人サイトは、「保健師の就職」に関するプロなので、求人情報を扱うだけではなく、就職が決まるまでサポートしてくれるところがあります。
約20年の歴史をもつ「アポプラス保健師看護師」は、保健師の求人を数多くのせています。

未経験OKの求人が増えている
それって、ほんと？

保健師の求人は看護師に比べると少ないのは確かですが、保健師を求める場は増えています。それは、社会情勢と密接な関わりがあります。

たとえば産業保健師の場合、2015年12月から「ストレスチェック制度」がスタートするなど、メンタルケアがますます重要視されているので募集する企業などが増えています。
企業側もメンタルの問題で仕事ができない社員を増やしたくないという考えから、メンタルケアを重要視するところは年々増加しているのです。

未経験者OKの保健師求人
どう探す？どう見つける？

ここまでをお読みいただき、未経験者でもOKの保健師求人は多くあり、その理由もわかっていただけたことと思います。
では実際にどう探せばいいのか・・・というと、保健師・看護師を専門に扱う求人サイト「アポプラス保健師看護師」をご利用いただければと思います。

まずは、どんな情報があるかを今すぐ確認していただく方法として、「アポプラス保健師看護師」のカンタン検索機能があります。

▼カンタン求人検索はこちらから行えます
https://www.kan54.jp/

業種を「保健師」、こだわり条件「ブランク・未経験可能」にチェックを入れて「この条件で検索する」をクリックするだけです。

こうして見つけたのはいいけれど、アポイントメントをとって面接して・・なかなか大変そうと思った方、ご安心ください。
「アポプラス保健師看護師」に登録していただくと、さまざまな無料サポートがついてきます。
面談後は、ご希望にそった求人情報（非公開求人を含む）をご紹介し、気になる求人情報があれば面接のアポイントメントをとるのもアポプラスが代行。
履歴書の書き方や、面接に関するアドバイスなども行っていますので、初めて保健師の仕事を始めたいという方にも安心です。
もちろん、登録は無料で追加費用なども一切いただきません。
ぜひ未経験で保健師になりたいという方は「アポプラス保健師看護師」へご相談ください。

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