保健師のお役立ち情報

保健師の求人・転職特集はこちら ＜働き方改革＞ ●働き方改革では、心の病は防げない 厚生労働省によると、心の病による労災申請が6年連続で増加、2018年度は1983年度の統計開始以降最多になったそうです。 https://www.atmarkit.co.jp/ait/articl…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●野村不動産はブラック企業を卒業できるか ハードワークの社員が多く、2018年にはブラック企業大賞にノミネートされた野村不動産。会社のカルチャーを抜本的に変えようと、"昭和の男"が立ち上がった。大きな施策は全女性社員700人への健康研…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●AIと心理的行動変容支援で生活習慣を改善、ライフログテクノロジーと提携/アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、ライフログテクノロジー株式会社と資本・業務提携に関わる契約を締結することを…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●医療現場でいま「やさしい日本語」が必要とされる理由 「やさしい日本語」という言葉を聞いたことがあるだろうか？ やさしい日本語とは、日本語に不慣れな外国人に対して使う、シンプルでわかりやすい日本語だ。英語や中国語話者だけでなく、ネパ…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●厚生労働省が新たな産業保健支援事業を展開 厚生労働省は2019年4月1日より、産業保健活動の効果的な支援を行うため、これまで展開していた3つの事業（地域産業保健事業、産業保健推進センター事業、メンタルヘルス対策支援事業）を、「産業保…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●業績が落ちても企業が行うべき5つのこと ここ数年、「健康経営」への注目が高まっています。この健康経営の考え方を一歩進めた「ウェルビーイング経営」を私は提唱しています。 https://president.jp/articles/-/…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●企業がマッサージルームを導入する２つの理由 障がい者の就労支援を中心にソーシャルビジネスをてがける株式会社ゼネラルパートナーズ（東京都中央区）は、企業の健康経営に結びつけて視覚障がい者の雇用の促進に取り組んでいる。企業内にマッサージ…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜働き方改革＞ ●「残業時間に上限」4月から始まる新たな制度の内容とは？　働く人の健康のプロ、産業医５人に聞きました ４月から、企業などで働く人（労働者）全てに関わる制度が改正されるのをご存知ですか？ニュースなどで残業時間（時間外労働時間）に「上限…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●エス・エム・エスとピースマインド・イープが業務提携　遠隔チャットを活用した未病・予防からEAP(従業員支援プログラム)まで日本初の健康経営ワンストップサービスを展開 株式会社エス･エム･エスとピースマインド・イープ株式会社は、両社が…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●【2019年版】国お墨付きの「ホワイト企業」製薬業界では33社が認定 従業員の健康に配慮した"健康経営"に取り組む企業や法人を経済産業省などが認定する「健康経営優良法人（通称・ホワイト500）」制度。3年目となる2019年は、製薬業…