日本の「平均寿命」は世界一ですが、健康体で自立した生活を送れる「健康寿命」は平均寿命と10年以上の乖離があります。近年の少子高齢化が進む中、健康に対する意識づけや健康情報の活用力は、高齢従業員だけでなくあらゆる世代にとっても必須スキルになっていきます。そこで今回は、産業保健師の業務に役立つ、従業員のヘルスリテラシーの一端を担う「保健だよりのつくり方」を紹介していきます。 保健師の求人・転職特集はこ…

従業員の健康管理を経営課題として積極的に取り組み、企業の生産性や企業価値を高めていく「健康経営」。その健康経営を効率良く本質的に実践していく上で欠かせない存在の産業保健師ですが、「医療職出身ならでは」の失敗ケースも散見します。 前編に続いて、企業で働く保健師の失敗エピソードと対策について紹介していきます。 保健師の求人・転職特集はこちら 産業保健師の失敗エピソード(3)：業務を閉鎖的＆経営陣との交…

従業員の健康保持増進を通して生産性を高め、業績向上と企業のブランド力強化を図る「健康経営」。その健康経営を効率良く本質的に実践していく上で欠かせないのが、産業保健師の存在です。 従業員の健康課題を的確に分析し、課題解消に向けて動く産業保健師の役割は重要ですが、医療職出身ならではの失敗ケースも。企業で働く保健師の失敗エピソードと対策を詳しくご紹介します。 保健師の求人・転職特集はこちら 産業保健師の…

メンタルヘルス対策や保健指導に対するニーズの高まりなどから、企業で働く産業保健師が注目されてきました。企業が生産性を上げていくためには従業員の健康が前提であり、従業員の健康保持・増進に取り組むために産業保健が存在します。 産業保健の現場では、産業医や産業保健師、衛生管理者などのスタッフが活動を行います。産業保健師と産業医は重複する業務を担当することもありますが、その違いは具体的に何になるのでしょう…

保健師の求人は大変人気があり、転職では高い競争率となります。産業保健師の採用情報は、企業のHPなどに掲載されることは多いとは言えないため、人材紹介会社・転職サイトを利用して転職することも有効です。 保健師の人材紹介会社・転職サイトに登録することを迷っている方に向けて、保健師求人が多い理由や利用することのメリットについてご説明していきます。 保健師の求人・転職特集はこちら 人材紹介会社・転職サイトに…

産業保健師として働くときの職場は一般企業が多く、基本的なビジネスマナーが求められます。何となくは知っているのでできるはずと思っていても、いざ現場で相手に向き合うとスムーズに対応できないことも多いのです。 ここでは、ビジネスマナーに不安がある産業保健師に向けて、仕事のやり取りがしやすい人として信頼してもらうための、電話対応とビジネスメールにおける気をつけるポイントをご説明していきます。 保健師の求人…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●怒り・悲しみ・落ち込み・不安......「感情」とうまく付き合うことでイキイキとした働き方を実現する 職場でのストレス過多により、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱えながら仕事をしています。ストレスから自分を守るためには、「怒り」「悲しみ」「落ち込み」「不安」といった感情を味方につけることが大切だと語るのが、東京大学…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●社員の健康な心身を成長に結びつける「ワークエンゲイジメント」って何？ イノベーションを起こすには健康な心と身体が必要だ－。日立システムズが働き方改革に力を入れている。社員の健康な心身を維持する活動を始めたり、ＩＣＴ（情報通信技術）などデジタルの力を活用したり、あの手この手で働き方改革に取り組む。ｅスポーツによる社内外との接点強化も特徴的だ。 http…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜健康経営＞ ●社内ヨガ教室、仲間と汗　住友ゴム工業 住友ゴム工業が健康経営に力を入れている。毎月社内でヨガ教室を開くほか、就業時間内に食事や睡眠に関する月替わりの勉強会も催す。社内から運動や健康への意識を高めるきっかけにしてもらう狙いだ。 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO48544530U9A810C1AA1P00?s=2 ＜…

保健師の求人・転職特集はこちら ＜働き方改革＞ ●働き方改革では、心の病は防げない 厚生労働省によると、心の病による労災申請が6年連続で増加、2018年度は1983年度の統計開始以降最多になったそうです。 https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1907/17/news009.html ●デキる社員はフリーランスで　タニタ式「働き方革命」 体脂肪計や体組成計…